意溪多崗位招聘

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崗位名稱：客房主管
職級：中層管理
薪資：3700-4000
工作內(nèi)容：
1. 全面負責(zé)客房部的管理事務(wù)性工作，向總經(jīng)理負責(zé)；
2. 執(zhí)行客房部各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度，組織、編制、實施客房部工作流程；
3. 嚴格控制成本，降低消耗，以最小的成本獲取最大的經(jīng)濟效益；
4. 負責(zé)客房部日常質(zhì)量管理，檢查督促各管區(qū)嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求進行工作，實行規(guī)范作業(yè)
5. 制定酒店各區(qū)域、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)和情節(jié)計劃；
6.考核員工的工作業(yè)績，激勵員工的積極性，不斷提高管理效能；
7.對酒店公區(qū)、客房、棋牌室衛(wèi)生負責(zé)，制定合理的清潔計劃。

崗位要求：
1.Office辦公軟件操作熟練，普通話聽說寫順暢；
2.五年以上行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上客房主管崗位經(jīng)驗，連鎖品牌及星級酒店從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.年齡25歲-45歲優(yōu)先考慮；
4.個別條件優(yōu)秀者可放寬招聘要求。

崗位名稱：前廳主管理事
職級：中層管理
薪資：4000元-6000元
工作內(nèi)容：
1.接受酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定；
2.合理控制酒店近期、遠期房態(tài)，通過對客房銷售的控制和合理分配，使酒店達到相對合理的出租率，獲得良好的房費收入；
3.負責(zé)培訓(xùn)員工，使部門整體具有良好的服務(wù)技能；激勵員工，使其保持高度的工作積極性；
4.督導(dǎo)員工，保證部門各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn)；
5.負責(zé)本部門的預(yù)算，對部門的工作計劃、督導(dǎo)等負有重要責(zé)任；
6.負責(zé)酒店 VIP 接待；
7.監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)，審核審批各項財務(wù)單據(jù)；
8.處理客人投訴等突發(fā)事件。

崗位要求：
1. 兩年以上前廳主管工作經(jīng)驗，連鎖品牌及星級酒店從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2.熟悉前廳部運作，有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能；
3.年齡23歲-30歲，男身高 170CM 以上，女身高160CM 以上優(yōu)先考慮；
4.Office辦公軟件操作熟練，普通話聽說寫順暢；
5.個別條件優(yōu)秀者可放寬招聘要求。

崗位名稱：銷售經(jīng)理
職級：中層管理
薪資：3000元-5000元
工作內(nèi)容：
1.對酒店總經(jīng)理下達的銷售業(yè)績及酒店KPI負責(zé)；
2. 了解客戶流向和競爭對手的動向，以及競爭對手的營銷策略和效果評估；
3. 負責(zé)全年營銷計劃的制定，以及季度、月度營銷計劃的實施；
4. 負責(zé)和政府、協(xié)會、中介保持良好的溝通與合作，參與 VIP 客戶的拜訪；
5. 負責(zé)與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作；
6. 了解本店的客戶開房率等客情，掌握客戶的動向，防止客戶流失，增加酒店營收；
7. 協(xié)助接待 VIP 客戶，以及住店 VIP 客戶的現(xiàn)場拜訪；
8. 有針對性的擬定促銷方案并且實施。

崗位要求：
1. 兩年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，連鎖品牌及星級酒店從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2.熟悉商圈，并擁有一定協(xié)議基礎(chǔ)可優(yōu)先考慮；
3.年齡22歲-35歲；
4.Office辦公軟件操作熟練，普通話聽說寫順暢；
5.個別條件優(yōu)秀者可放寬招聘要求。

崗位名稱：餐廳主廚
職級：中層管理
薪資：4000-4500
工作內(nèi)容：
1.負責(zé)酒店餐廳的管理及早餐員工餐的制作；
2. 積極參加各種培訓(xùn)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高本崗位的業(yè)務(wù)和管理水平；
3.節(jié)約能源，做好成本管理控制工作；
4.與其他部門相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)和密切合作；
5.按時完成每月或每周的餐廳經(jīng)營月報和庫存盤點工作；物料不足時及時申請補全；
6.做好與員工的思想交流與溝通工作，發(fā)揮與提高員工的工作積極性；
7.負責(zé)班前會的召開，協(xié)助酒店總經(jīng)理完成其他餐廳工作：
8.確保各項規(guī)章制度，工作程序，服務(wù)質(zhì)量標準，衛(wèi)生質(zhì)量標準等的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
9.負責(zé)改進本部門的服務(wù)程序，努力提高服務(wù)水平及餐食口味。

崗位要求：
1.三年以上行業(yè)經(jīng)驗，一年以上主廚崗位經(jīng)驗；
2. 熟悉宴會各崗位流程，及商務(wù)接待用餐流程；
3.具有很強的執(zhí)行力、溝通能力、客戶服務(wù)能力；
4.年齡25-45之間為最佳；
5.個別條件優(yōu)秀者可放寬招聘要求。

王 17600620846

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